Tansania ist ein Land mit einer sehr jungen Bevölkerung: Rund 70 Prozent der Menschen sind jünger als 30 Jahre. Jedes Jahr strömen 1 bis 1,5 Millionen Jugendliche neu auf den Arbeitsmarkt. Doch die Zahl der formellen Arbeitsplätze ist gering, über 80 Prozent der Bevölkerung arbeiten im informellen Sektor. Viele junge Menschen haben Schwierigkeiten, einen qualifizierten Berufseinstieg zu finden, während Unternehmen gleichzeitig über fehlende geeignete Bewerberinnen und Bewerber klagen. Das liegt u.a. daran, dass das tansanische Schulsystem stark auf Auswendiglernen ausgerichtet ist und damit zentrale Fähigkeiten wie Teamarbeit, Kommunikationskompetenz oder selbstständiges Problemlösen kaum vermittelt. Arbeitgeber berichten immer wieder von Defiziten bei Sozial- und Selbstkompetenzen. Dies sind jedoch Qualitäten, die im modernen Arbeitsleben entscheidend sind. Hier setzt das Projekt Duale Ausbildung an, das Theorie und Praxis eng verbindet und Jugendlichen bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnet.

Das Projekt in Kooperation mit der Organisation Jobortunity in Arusha eröffnet 35 Jugendlichen durch eine einjährige, praxisorientierte Qualifizierung neue Perspektiven. Die Ausbildung kombiniert einen viermonatigen theoretischen Teil mit einer anschließenden achtmonatigen praktischen Phase in einem Betrieb, vorrangig in der Gastronomie- und Tourismusbranche. In den Kursen stehen Themen wie Zeitmanagement, Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, professionelle Einstellung und Kommunikationsfähigkeit im Mittelpunkt. Bewerbungs­trainings und die Erstellung von Unterlagen ergänzen das Programm.

Während der praktischen Ausbildung im Unternehmen werden die Jugendlichen von den Jobortunity-Trainern eng begleitet. Regelmäßige Reflexionen in der Gruppe stellen sicher, dass die Erfahrungen im Betrieb aufgearbeitet und in den weiteren Lernprozess integriert werden. Auch nach Abschluss des Programms erhalten die Absolventinnen und Absolventen weitere Beratung, Hilfe bei Bewerbungen und Unterstützung bei der Jobsuche.

Die Erfolgsquote ist außergewöhnlich hoch: Rund 75 Prozent der Teilnehmer finden im Anschluss eine Anstellung oder werden direkt übernommen – ein bemerkenswert hoher Wert auf dem tansanischen Arbeitsmarkt.

Das Projekt Dualen Ausbildung in Kooperation mit Jobortunity trägt dazu bei, die Chancen junger Menschen in Tansania entscheidend zu verbessern. Es eröffnet Jugendlichen aus benachteiligten Verhältnissen die Möglichkeit, ihre berufliche Zukunft selbst in die Hand zu nehmen, und stärkt zugleich den lokalen Arbeitsmarkt durch qualifizierte Nachwuchskräfte. 

Unterstützen Sie das Projekt Duale Ausbildung mit Ihrer Spende und helfen Sie mit, dass Jugendliche nach ihrem Schulabschluss eine bessere Chance auf einen festen Job bekommen!